Le 22 octobre, Woodwize a réuni un groupe de 120 participants dédié complètement à l’intelligence artificielle (IA) dans la filière bois. L’événement a mis en lumière la façon dont cette technologie peut transformer non seulement les entreprises, mais aussi l’éducation. Grâce aux idées d’experts et aux exemples inspirants issus de la pratique, le séminaire a été porteur d’un message clair : l’avenir commence dès aujourd’hui.
Un départ inspirant : surfer sur les vagues du changement
L’orateur principal, Rik Vera, a ouvert le séminaire en évoquant un avenir plus proche que beaucoup ne le pensent. « 2040 n’est pas un horizon lointain, mais une réalité que nous façonnons dès maintenant », a-t-il affirmé. Il a souligné l’importance de la curiosité, de la collaboration et de l’innovation. Pour les entreprises et les écoles, cela signifie qu’il faut embrasser l’IA non seulement pour travailler plus efficacement, mais aussi pour être plus résilient dans un monde qui évolue rapidement.
De la théorie à la pratique : les applications de l’intelligence artificielle dans l’entreprise et l’éducation
Après ce discours inspirant, l’accent a été mis sur les applications concrètes de l’IA. Des praticiens experts, des chercheurs et des représentants du monde de l’éducation ont fait part de leurs expériences au public. Isabelle Borremans, de la Vlaamse AI Academie (VAIA), a souligné les énormes avantages concurrentiels que l’IA peut offrir : les entreprises qui appliquent cette technologie sont en moyenne jusqu’à 56 % plus compétitives, sans sacrifier d’emplois. Toutefois, elle a souligné l’importance de la formation et d’une utilisation responsable, ce que Christophe Benoit, de la Erasmushogeschool Brussel, a également souligné. Il a expliqué comment l’IA progresse et a souligné que les connaissances de base sont essentielles pour pouvoir utiliser la technologie de manière ciblée.
L’importance de l’éducation a été exprimée avec vigueur par Jo Neubauer, conseiller technique chez Hasp-O-Centrum. Selon lui, les enseignants doivent être préparés à soutenir les élèves dans leur intérêt croissant pour la technologie, en mettant l’accent sur l’IA et les outils tels que ChatGPT. William Van Nieuwenhove, de VIVES Kortrijk, et Maarten Dequanter, de la Erasmushogeschool Brussel, ont approfondi ce même lien entre l’éducation et les entreprises. Tous deux ont illustré la manière dont les établissements d’enseignement supérieur encouragent l’innovation numérique par des collaborations pratiques et des cas qui répondent directement aux besoins des entreprises.
Des entreprises comme Vlecad et nveil.ai ont prouvé que l’IA est déjà une pratique quotidienne. Lars Vliegen de Vlecad a expliqué comment l’IA est utilisée pour automatiser les processus et travailler de manière plus orientée vers le client. Son conseil aux autres entreprises ? Commencer petit, se concentrer sur les processus qui prennent du temps et avancer pas à pas vers des applications plus complexes. Pour sa part, Paul Thyssens de nveil.ai a montré comment l’IA générative avec des systèmes de données fermés aide les entreprises à fournir des services personnalisés et à minimiser les erreurs. Enfin, Claude Monserez a présenté Eureka, un assistant virtuel multilingue qui soutient les formations et les processus de prévention, soulignant ainsi la puissance de l’IA dans le monde de la formation.
Façonner l’avenir ensemble
Au cours d’un débat animé, les partenaires sociaux ont souligné que l’IA n’est pas une menace, mais plutôt une opportunité. Toutefois, le succès de l’IA dépend d’une approche collective dans laquelle les établissements d’enseignement, les entreprises et les organismes de formation travaillent ensemble pour rendre l’innovation durable.
Pour renforcer cela, Woodwize lance des ateliers pratiques sur l’IA en 2025.
Assistés par des experts de haut niveau, les participants découvrent comment utiliser l’IA pour optimiser les processus et soutenir les employés dans leur travail quotidien.
Conclusion : l’avenir, c’est maintenant
L’intelligence artificielle n’est plus un luxe, mais un atout indispensable pour l’innovation et la croissance. Avec une large gamme de formations, d’outils et de connaissances, Woodwize continue de guider la filière bois dans cette transformation numérique. Restez curieux et préparez-vous à un avenir où l’IA peut renforcer votre entreprise.
Le message clé du séminaire était clair : ceux qui ne montent pas à bord maintenant risquent de rater le train.
L’IA n’est plus un rêve lointain, mais un atout incontournable pour ceux qui veulent innover et se développer. Avec une large gamme de formations, d’outils et de connaissances, Woodwize continue de guider la filière bois dans cette transformation numérique. Restez curieux et préparez-vous à un avenir où l’IA peut renforcer votre entreprise.
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